的整个团队，部门中的其他四人都是杰森招来的，所以才会出现都听不懂东国语的情况。
东国银行在海外设立分支机构，往往很喜欢向发达国家派驻员工，自己人用起来毕竟顺手，不仅能锻炼与培养团队，而且成本比在当地聘用低多了。但在非索港这样的地方，却没有什么人愿意派驻，聘用当地人反而成本更低。
像杰森这样的支行部门主管，其实级别并不高，但假如是从东国派驻非索港，工资加上出国补贴，一年净收入至少也得有二、三十万东国币，还得解决当地的食宿、国内的五险一金等福利待遇，就这样还没人愿意来，因为这里不是什么好地方。
而杰森一年的总薪酬差不多是六千米金，折合东国币只有四万多，这在当地已经是令很多人无比羡慕的高收入了。
这家支行确实与金典行签有合作协议，主要是检测与加工方面的合作，银行派工作人员监督其检测与加工，按照东国银行所要求的标准规格制作金条，收购时便可以免检入库。这并不是杰森所说的独家供货协议，他刚才拿这个说事就是故意在误导呢。
支行开业两年来，事实上此项业务与金典行确实是独家合作关系，因为非索港没有别人做这个生意，黄金帮更不允许别人插手。站在陈行长的角度，在这种鬼地方只要不出事就好，杰森能找到固定的合作方也算是他的业务能力，所以并没有干涉也不想去干涉。
有时候不了解当地的情况，想开展业务还必须聘用当地人，这么做有利有弊。
陈行长还有十多年才退休呢，当初是因为资历到了位置却不够，所以才外派到非索港筹建新支行，同时也提拔了半级。他还想着调回国内后继续升职，怎么也得在退休前干到分行长的位置。
他只求安稳无事，在总行眼中便是功劳与业绩，没想到偏偏出了事，一瞬间也有些不知所措。
听见他的叹息，墨尚同笑道：“你早说啊！我在这里已经待了十五年，情况比那些猎头公司都熟悉。会说东国语、茵语和当地土语又懂业务的人，我可以推荐啊。他们到岗位上可以继续学习进步，肯定会让陈行长满意！”
这时董泽刚淡淡道：“陈行长，证据材料都拿到了，你还不赶紧报警吗？”
“等一等，
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