第4章
韩慧熙并没告诉朴贤静，白知予看到了她们的聊天内容。
一是韩国有“辈分和年龄文化”，隐形的等级制度非常严格，三人中朴贤静最年长，直接指出她不关电脑屏幕导致错误肯定尴尬；
二是她们两个也才认识不久，关系并没表面那么亲近，告诉朴贤静没什么好处，还可能遭到诸如“你怎么不帮我注意一下”这类的抱怨或指责。
最重要的，朴贤静都能看出来白知予平日穿的衣服、用的包包价格不菲，韩慧熙自然也不傻。
才十八岁就能PK掉千军万马进入SM工作，不是真才实学，就是背景强大。
职场上需要多留两条路，脑子混乱才会去随便得罪人。
如果没记错，当初李琇满社长的侄子李成柱就是隐瞒背景进的公司，后来靠自己的努力当上音乐制作部的部长，才公开这一层关系。
韩慧熙翻阅了好几遍那天的聊天记录，确定自己没说什么过分的，又反复试探了白知予几次，见她没什么异样，似乎真的心无芥蒂才作罢。
……
白知予暂时没管这些，一直专注于策划案。
欧欧帮忙把检索到的繁多资料一键简化并查缺补漏，整理成了大文档，方便阅读。
有官方提供的物料，也有粉丝的放大镜分析。
全部浏览下来，白知予感觉自己看了一个系列的电影。
公司可真中二……
不对，不如说是社长太过中二。
她第一次见到艺人策划里混入这么多概念的情况，简直是在把他们当作IP在打造。
但这么捋顺下来，白知予也大概能猜出来为什么EXO这次回归的主题是“monster”了，也在脑子里初步构思了创意雏形。
成功开头，后续按部就班地进行就可以。
于是，罕见的，总是按时打卡离开公司的白知予开始加班了。
第一次在晚上八点的公司见到她时，韩慧熙、朴贤静，包括视觉设计部的其他职员都很惊讶。
“知予？太阳从哪边出来的？你居然加班？”
“前辈就别拿我开玩笑了，之前没灵感，加班也没用，所以一有
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