，都能看的清清楚楚。所谓的华东出版集团，说穿了只是一个“联盟”，结构松散，业务有合作而经济不挂钩，如今只是各公司刚刚合作而进入“蜜月期”，将来迟早会有各种矛盾产生。如果不提高警惕。为的资金龙头大华集团，说不定会反咬一口，为了它自身地业务拓展，吞并集团内部的其他公司。
“吴总现在担任其他公司的总经理，远水不救近火，而且也不方便回来插手安墨公司地事情，好歹你也是他一手提拔上来的，用不着被赵平江这个新老总骑到头上吧？”我看到程璐不说话，又说一句。
“呸。你才被他骑到头上。”程璐感觉我用词难听，白我一眼，“我只是觉得这人能力还不错，比他弟弟强多了，也许是你想的太多吧。”
“不过，”她又立刻补充说道，“裁员是不该让他随便裁。其实在吴总调走之前。吴总本身就有调整人事的意愿。只不过现在是经济危机，他想带着所有员工一起度过当前的职场寒冬。再考虑缩减人员的事情。赵平江如果提前动手，简直就是置吴总于不义之地，让人以为是吴总借刀杀人。”
同样作为吴总的“亲信”，程璐和我都很通晓吴总地性格。在公司最困难的时刻，吴总都没忍心裁员，想熬到经济的“暖春”到来再考虑调整人事。而这个赵平江为了他的三个月的政绩，上台就要裁员，不由令人觉得恶心。
回到办公室，程璐看到她的桌子上放着一张光盘。靠近门口的版权部的几个同事神情轻松的谈论着最近地一本畅销书，丝毫没有觉察到裁员的危机正在到来，已经逼临他们的头顶。
光盘上写着：部门经理预览。密码为各经理自己的生日。
我坐到程璐身边，看看这里面到底是什么。程璐也不反对，把光盘放进电脑里，它立刻自动运行，弹出一个窗口，详细的用表格和图片来分析公司当前的经营状况。对于每一个部门，它依次都有一个详细的分析，包括近三年地经营变化、收支状况、人员流动造成地影响……最后给出一个十分详尽的改善计划。
而这里面，每个部门应该裁掉几个人，分别根据这些分析得出指标。所有地分析，都有理有据，头头是道。
最后，根据赵平江的计划，公司的利润能够在一个月之内上涨38%，而且会在接下来三年里进行持续的增长。不止如此，他还在光盘的末尾，提出关于员工激励制度的初步构想，认为能够把各部门的平均业绩提升15%左右。
“这家伙果然很强。”程璐看到最后，终于忍不住说道。
“他应该去当政治家，搞出版真是屈才了。”我讽刺的说道。
这长达半个小时内容结束，光盘自动弹出。程璐收起光盘，微微叹气。
“怎么？一张光盘就把你说服了？”我看着她，说道。程璐摇摇头，“不是。我只是觉得，你这次的对手，太强了。”
“不是我的对手，是我们的对手。”我看着她，想了想，“算了，你这个没立场的家伙，我一个人来跟他斗吧。”
“死家伙，早就跟你是一条船上了。”程璐瞪我一眼，“回去做事！”
我笑了笑，坐回自己的座位。而我看着窗外的马路，忽然想起，今天晚上，程思薇似乎要请我吃饭。！