的裁缝队伍。”
“根据调查，龚自强通过前期简单培训，将这些拥有缝纫机的老裁缝组成了一个人工流水线，制衣效率目前可以做到日产四十套。
而每件加工费为20元，既一套西服的人工费60元，布料费用为200元，折合成本260元，另外李裁缝和唐秀茹女士作为牵头人，龚自强给予两人每套衣服28元的设计费，所以588的西装三件套最后利润为300元每套。”
一套利润三百，七百多套正好利润二十多万，扣去摊位和舞蹈队模特队那些女孩的宣传成本，正好就是龚自强出售衣服获得的利润。
一共十九万，一分不多，一分不少。
这份报告甚至连那些老裁缝每日的产出都有记录，龚自强完全可以按期交货，魏德明就算想抓他这个小辫子都没有办法。
也就是说，龚自强停车场加衣服一共二十万的总利润，板上钉钉！
“你……你竟然连那些被工厂淘汰的老太太都利用了？”魏德明一脸复杂地看向龚自强。
这种做法不是和他一样吗？
都是利用人脉，但自己找的是高大上的领导，这个龚自强找的却是被社会淘汰的老裁缝。
龚自强摇了摇头：“这不叫利用，而是各取所需，发挥她们的余热。”
“那些老太太一辈子都花在了缝纫机上，也只会干这个，仅仅因为年纪大了，不会操作新式车机就被淘汰，可她们的技术真的不行吗？”
“不是，她们只是慢了一点。的确在这个快节奏的社会里，慢就是罪，就会被那些更快的新技术淘汰，但她们依然有自己存在的价值。”
“关键在于这个价值有没有人发现，让她们在合适的地方发挥自己的作用，而我，只是充当着这个发现人而已。”
“说得好！”孟志达赞许地看了一眼龚自强。
“本身资源好的确是本事，我们公司不反对甚至鼓励能自带资源的员工，但和能发掘新资源、新优势的人比起来，我们更倾向于后者。”
“魏德明，不可否认你很优秀，但可惜规则就是规则，每所大学我们只能选拔一个候选人，另外可以明确地告诉你，龚自强的成绩目前已经锁定了第一。”
“在
本章未完，点下一页继续阅读。>>>