第一百二十一章盟主争霸*近（昨天欠的一更）
（2更）
一些同学不禁失声问道：“什么结果？”
秋号笑了笑，做着动作说：“改一下，就不是笑话了，成了枯燥的培训教材。
警察：哦，我们太无能了，两个人去抓，还是被他跑了，并被打了耳光。然而，耳光留在我们脸上的指纹，却为罪犯留下了抓捕的线索，领导，我们是不是该去查阅指纹资料，看能否将功抵过，抓回罪犯？
（即使警察真的推脱，做为他们的上司——警官也该从积极思维价值角度去引导他们，培养下属的积极思维，这样，本该无价值的推脱之词，甚至是笑话，却演变成教育属下的一次好机会，产生了实用价值。）
警官：啊，你们这两个家伙，真无能，居然让罪犯逃跑了，哈哈，将罪犯的指纹留下来了？不错，看来我们得抓住这线索，也许能对破案提供帮助。
（并询问警察受伤情况，关爱之情言于情表。这样，下属即使是找词推脱，但是发现长官如此，一般会深感惭愧！对今后团队的战斗力发展会产生积极作用。）
因此，积极思维价值取向的内涵，就是从我们得到的所有信息等中挖掘有用的东西！并使之能为我们下一步行动提供正面发展的帮助。”
热烈的掌声又一次响起……
一教授私下小声赞叹道：“妙啊！这小家伙，没在社会上真正历练过，就如如此的见解，不简单。世界保险业巨子克莱门?斯通，在功成名就后才留下经典名言：人与人的差别只是一点点，但这小小的差别却有极大的不同。小小的差别是思维方式，极大的不同是，这思维方式究竟是积极的还是消极的。”
秋号如梦如幻，轻轻说道：“我们知道，一般事物都有其产生、发展、消亡的过程，作为抽象类精神物质——积极思维同样如此。就如每天需要吃饭一样，它存在于我们的生活中！当保持到我们生命结束时，它才能消失。
我们必须善待它并小心呵护，时时关照，因为，有时候它犹如娇惯的小客人，稍不如意，就会撒娇离去，这样，责任人就会背离主题，不仅要受到责问，更会受到恶果的惩罚！”
他语气逐渐急促起来：“积极思维就是
本章未完，点下一页继续阅读。>>>