天宇出了房间回到了陈老爷的包间继续伺候。酒席吃了将近一个时辰。残席撤下，跑堂的送上香茶。说真的在这种景色中品茶是最好的享受。天宇也喜欢茶，但是这个场景没有他的位置，算了，反正是自己的买卖，以后有的是机会。现在第一步已经走的不错。有了知县和陈老爷的帮助，相信以后望海楼生意是没什么问题。但是天宇要的不止一个望海楼这个在好，以后给自己的帮助也是微不足道的。没有什么用，天宇要的是利用天堂县的资源给自己以后打下经济基础。天宇不可能一辈窝在天堂县当一个小小的家丁。以后怎么办？天宇没有想过，天宇的前半生一直都是在过一天是一天的生活中度过，但是现在不一样了！老天给我再过一次的机会，那么何不珍惜呢？做出一番大事来。也不枉在人世间走一遭。可是怎么走，目标是什么？天宇先在还不是很清楚。天宇是个独行侠。喜欢无拘无束的生活。但是这个社会一个独行侠是没有市场的。你即使在厉害人家军队来了你一样是没办法。天宇不想着自己能一招秒掉几万人。那样不现实。随意最后天宇得出个结论，就是要想在社会上生存就要有自己的组织。一个自己的组织。
一个人不要求样样都会，但一个成功的领导者只要会一样就行了，那就是识人，只有识人用人才能发挥出这个组织的最大潜能。人人都有自己的任务，一个自己最擅长的和最想干的任务。那么他就会发挥出自己的最大潜力。和对你最大的忠心。
天宇前生的社会组织这种东西已经到了几乎腐朽的地步。不管是大组织几千上万，还是小组织几个人。这个组织的领导者都不会很好带。他们会天天喊着“人心散了，队伍不好带了”但是他们谁有会去想为什么会这样？他的根本出在了那里？没有人会去想。呃！也不能没有，天宇就想会。他前生想过。为什么？有几点。
第一：组织分工不明确，导致内部混乱。领导任人唯亲。从而产生外行领导内行的事。必定是使效率底下，员工积极性不高。使领导层出现骄奢之风。要想把组织搞好，向前发展毕竟要任人为能，他擅长什么就让他做什么。他做的好，那他就是头。不好就一边带着去。即使你在大的门路进来的也要一步一步来。干得好上，干不好那及没办法了。
第二：一个组织凝聚力是
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