很自然的就舌接上颚，通任督、汇yīn阳，这是元气顺经络循行的自然反应而已。
成天乐的办公室在休息大厅的最里侧，有一张宽大气派的班台，老板椅很舒服，桌上放着两台电脑，左手边这台可以看各种行情盘面、监控交易部的后台数据，正面这台电脑可以玩空档接龙、扫地雷兼处理各种电子文档、收发文件。桌子前面还有两张会谈椅，办公室里还配有沙发、茶几、饮水机，两个文件书柜，一个盆栽。
身为总经理，他日常处理的事务并不多，除了两次偶然的客户爆仓事件还有一次新开发的客户要求很高的手续费折扣，员工搞不定闹到他这里来了，按公司规定和自己的权限处理了一番，其他情况下都是日常的一些工作汇报和程序xìng安排。只要了解这个交易部的操作流程，注意在后台监控一下账户清算状况，也就能应付过去了。
有事当然是下属员工先处理，否则还怎么当领导？这个交易部有三个下属部门，一是客户服务部，二是市场开发部，三是技术支持部，各有一名主管。连三名主管带十二名员工总计十五人，是成天乐的直接下属。公司总部还指派了一名财务人员和一名搞行政的副总，加上成天乐总共十八个人。
副总和财务一间办公室，就在总经理办公室的隔壁，休息厅的另外两侧就是客户交易区，对面则是员工的办公区。该交易部虽然不是新成立的，却是刚刚搬迁到这个地方，除了公司直接指派的财务与副总，其他的人员几乎彻底换了一遍，老员工只留了原先一名客户服务部的交易员，是个二十多岁的小伙子，叫毕然。
其实毕然也是刚来不久，加入交易部还不到两个月，紧接着交易部搬迁到玲珑湾，其他老员工都换了。毕然满以为自己是最受重视的、应该被提拔，至少也要当个客户服务部的主管吧？结果他还是交易员，所以情绪很低落，再加上环境的枯燥与单调，每天夜里都是闷闷不乐，对什么事都有点提不起精神。
成天乐很自然的察觉到了，作为领导关心下属的第一步工作，就从这个毕然开始。成天乐找了个机会，把毕然约到了隔壁二十四小时营业的餐厅里吃宵夜，语重心长又和蔼可亲的聊了半天，他首先并没有讲毕然的状况，而是介绍自己的一些经历。
他说的大体是
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