特别不容易，必须要有两块“敲门砖”，一块是文凭，另一块是工作经验。
如果文凭满足了，用人单位就会看工作经验；要是工作经验满足了，又要看成果；成果满足了，又要看有没有名气；名气满足了，又要看有没有得过奖；得奖这一条满足了，又要看能不能赚大钱……
一句话，用人单位的要求跟女人的大姨妈似的，永远没完没了。
叶晨是应届毕业生，又是大本，这找工作就更难了。要是在大学扩招之前，大本找工作倒是挺好找，现在连研究生都难找到工作，更别说大本了。这些天，叶晨东奔西走的求职，碰壁的次数已经记不清有多少回了。
“方经理，小叶的水准真的不错。在人才市场，我考过他，不比研究生差。”朱欣妍耐心的解释：“我们公司的宗旨是，不仅要用好现有的人才，还要发现好苗子，加以培养，我相信小叶就是我们需要的好苗子。”
叶晨应聘的这家公司是由西南省名校丰州大学创办的云计算中心，用人方面比较开明，不仅引进成熟的人才，要是发现了好苗子，还会下大力气加以培养。
方经理对自己下属的工作能力还是清楚的，朱欣妍很肯定，不由得信心有点动摇，扭头对孙先生，道：“老孙，你是管技术的，你看是不是……”
“小叶，非常抱歉，我们要的是研究生。”孙先生连考叶晨的兴趣也没有，直接拒绝了。
朱欣妍虽然看好叶晨，但她作不了主，最终还是要技术部拍板，只能给叶晨一个抱歉的眼神。
“小叶，很抱歉。”方经理下了逐客令了。
叶晨却是坐着没动，冲孙先生笑笑，道：“孙先生，你这份云技术三有个bug，我没说错吧？”
方经理和朱欣妍看着孙先生。
孙先生略感惊奇，点头，道：“没错，是有三个bug。”
方经理一脸的惊奇，有点难以置信。朱欣妍一副理所当然的样儿，她对叶晨的水准有信心，要不然也不会把叶晨的简历带回来。
“这云技术是我们中心开发的，的确有三个bug，你能具体说说吗？”孙先生终于有考叶晨的兴趣了。
叶晨接过技术资料，指着上面道：“孙先生，你们技术员的习惯不
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