不到其他人行动，我一般也是不会动的，但是，就真的这样？一动不动，更难受，所以，做一点，哪怕成功不了，也许能提示其他比我聪明的人来做。我也算是心安了。”
柯飞甲：“二十年内这个世界不会爆发超级世界大战，而我们在这里驻守的时间不超过二十年。而我们的任务是，拿到这个世界的主要科技。”
作为外来者，能从一个位面拿走的是各式各样的技术资料。若是投资该地区的基础建设和制度，产生的效益大部分是对该地区有用，是带不走的，而且这种投资相当困难。
现在，卫铿已经体会到了这种困难。
人类社会根本问题就是管理！用利去鼓动，那是最容易的事情，所以大部分势力优先掌握该地区可以流动的资本。
但问题是，人是习惯于更好的生活的。当一个状态下的人们习惯于稳定条件带来的利益，就不再有一开始的积极性，必须要更多的利益才能驱动。所以对资本来说，自己的管理就钝化了。
所以呢，资本会定期的抽出，当一个地区的人不再那么好管理的时候，就直接让这个地区贫穷下来，然后等到那边，经济水平‘淳朴’到“几十个大馒头可以换来一个媳妇”“一顿炸鸡翅，面包夹肉”就能装高级人的b，就能再以“最大的慈善”姿态回来。
用物质来驱动，就会催生欲壑难填，那么每隔一段时间就对社会格式化一次，让一切变得‘淳朴’。但是，文明的经营不是玩大富翁，很多东西会随着混乱而断绝。尤其是东方文明宝贵的连续性，也绝不能玩资本的那一套经济危机周期律。
【吃货卫铿：“文化连续方面，欧洲连个菜系流传都浅薄的多，想想都是资本主义的错”】
那么，用什么来维系管理体系的持续健康呢？
主世界是有这个答案的，但是卫铿不能直接抄！——自己现在可是大鳄，讲那一套，也没人信啊。
吃着火锅，搂着妞，不拘小节，站在高台上对着台下的一群苦哈哈动员。
“我们一起为美好明天奋斗？”卫铿：“恶心，真特么恶心。”
……
两天后，太阳光能产业园。
“我们要为美好明天而奋斗！”一条红色的横幅挂在了
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